根据市分行《关于开展2018年3月份各项相关制度办法学习考试的通知》（人力函（2018）11号）文件要求，深入抓好市分行下发的各项制度办法的学习，充分发挥制度办法的指挥棒作用，促使全行各项工作健康有序的发展，邮储洪城大市场支行积极响应，在每日晨会中开展“市分行各项制度办法”的学习。
一项好的制度办法，可以提高员工的积极性，促进企业的健康有效运行，而要让制度产生这种效果，前提是需要让员工了解并懂得这项制度。因此，洪城大市场支行通过全员商议决定，于每日晨会中开展制度学习活动。每天推举一人，提前学习一项制度办法，第二日在晨会上用自己语言和其他员工讲解该项制度以及自己的学习心得。讲解完之后不懂与会员工可以提问，大家相互讨论。通过晨会学习的创新方式，每个员工积极参与，并进行讨论，使得对制度的学习变成了有趣的学习交流会，不仅有效的学习到了制度考核办法，而且提高了员工开展工作的积极性。
学习是一个永无止境的过程，邮储银行的发展依赖于每一位员工孜孜以求的学习动力，通过学习、创新去开创一个邮储银行更健康更有活力的未来！
（邮储银行洪城大市场支行）
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