工行吕梁分行廉政建设重实效 常抓不懈提水平

        近年来，吕梁分行党委在全面巩固深化从严治行、廉洁从业体系建设成效的基础上，将廉政案防工作作为切入点，重点抓好党风廉政建设和反腐败工作制度及机制的完善与有效运行，切实将党风廉政建设渗透到各项业务和经营管理工作中,提升运行管理水平。

一、 立足教育，以廉政理念统领全局

吕梁分行积极运用多形式、多途径、多内容的宣传教育载体，结合当前新形势下反腐倡廉和案件防范工作的新问题及各类排查和治理工作的督查结果，进行汇总整理，将各类易发案件、腐败问题和典型事故的重点时段、要害部位、关键环节作为教育的切入点，并以不同岗位特点确定教育内容，以针对性和实效性深入推进廉政教育进班子、进部室、进基层，培育崇廉尚廉的文化氛围。

二、围绕监督，以制约机制抓源治腐

始终坚持“用制度说话”、“对事不对人”的检查标准，吕梁分行党委通过认真落实述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、约见谈话等制度，强化对各级领导班子及成员的监督，发现隐患问题，细致分析原因，及时督促纠正。同时，进一步加大解决员工反映问题和维护员工利益工作在廉政案防两个责任制量化考评和效能监察评价中的权重，切实提升党员干部对基层工作的实效作为。

三、联动整合，以全面覆盖强力推进

以全方位、多层次的廉政建设体系，融入经营管理和业务发展，包括加强财务费用支出的合规性，对基层业务开展与客户营销的硬性制度执行、违规违纪行为的防范，以及对信访举报反映的苗头性、倾向性问题的综合分析和调查研究，通过各职能部门督导查办工作的联动开展，有效配合，全面推进廉政案防建设制度的有效执行和深入落实。（杨扬）