工行宜春樟树支行直面问题抓整改力求“四风”专项整治工作见成效

工行宜春樟树支行直面问题抓整改力求“四风”专项整治工作见成效 为坚决防止“四风”问题反弹回潮，工行宜春樟树支行进一步改进作风整治“四风”，通过推动全行更加严厉的惩处与问责作风建设方面的违规违纪问题，营造风清气正的经营环境，深入开展专项整治“四风”问题工作，确保“四风”问题专项整治工作有序开展。　　 一、强化领导，精心组织。为切实做好此次“四风”问题专项整治工作的组织领导，行成立了以总支书记、行长为组长，副行长、派驻纪检监察员、各部（中心）及各对外营业网点主要负责人为成员的整治领导小组。同时结合支行实际，制定了《樟树支行专项整治“四风”问题工作方案》，细化工作内容，明确具体要求。做到行长亲自抓，分管行长具体抓，派驻纪检监察员组织协调，部门网点各司其责，全行上下密切配合，全体员工积极参与，真正做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位，把各阶段工作要求落到实处。　　 二、强化意识，组织学习，该行通过党总支中心组集中专题学习（扩大）会、周例会、晨会等形式，组织员工系统学习《关于切实改进总行工作作风 密切联系群众的规定（2018年版）》（工银党〔2018〕9号）、《关于认真学习贯彻习近平总书记进一步纠正“四风” 加强作风建设重要批示精神的通知》（工银党〔2017〕74号）、《关于加强对扶贫领域腐败和作风问题监督的通知》（工银党纪〔2018〕5号）等，深刻领会精神实质，要求全行员工站在从严治党治行的政治高度，深刻领会开展专项整治活动的重要意义。　　 三、明确重点，确保实效。该行党总支明确以强化主体责任，狠抓作风建设，把反对形式主义、官僚主义方面作为整治重点。抓好关键少数，要求支行各级领导领导干部要发挥好“头雁效应”，提高政治站位，认真落实整治“四风”工作要求。在专项整治中，坚持实事求是原则，通过晨会、座谈交流等方式，照镜子找不足，给身边的形式主义、官僚主义问题精准“画像”，深入挖掘“四风”隐形变异新形式，重点关注反映比较突出、可能具有一定普遍性的新动向新表现，认真思考对策，及时研究并提出有针对性的改进措施。　　 四、严肃纪律，强化责任。该行专项整治“四风”问题工作领导小组要严格按《中国工商银行樟树支行专项整治“四风”问题工作方案》工作要求，认真落实自查自纠工作。对照“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的典型表现，全面查找本行存在的具体问题，深入剖析存在问题根源，严肃查处和纠正各类“四风”问题，持之以恒正风肃纪，积极抓好“两个落实”，为全行持续健康发展提供坚强的作风保证。同时支行将自查自纠发现的问题及时录入《“四风”问题专项整治登记表》，对隐情不报、走风漏气，包庇袒护、查处不力的，依据相关规定严肃进行问责。并充分利用这次专项整治机会，有的放矢地对自查中发现问题制订整治措施，确保此次专项整治“四风”问题工作取得实效，营造风清气正的经营环境。邹晓庭