农行定边县支行运用“三项机制” 推进队伍建设

                今年以来，农行定边县支行坚持围绕大局、聚焦核心，以“三项机制”为抓手，全力推进服务质量优化和人才队伍建设的深度融合。

在年初的党委工作会议上，支行班子成员对于运用“三项机制”的结果和规划进行了全面部署，以“奖励先进、鼓励后进、队伍齐进”为重点，旨在通过岗位调整、鼓励激励等方法进一步提升全行员工工作效率和积极性。

通过“三项机制”的运用，一批年轻的员工加入中层干部行列，队伍建设得到进一步推进。