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山亭支行：多举措培养青年员工成长

发布时间：2018-07-04
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  为充分发挥青年员工主力军的作用，深入挖掘青年员工的潜力。山亭支行采取各种有效措施，针对青年员工的特点，从搭建相互交流平台、培养争先进位意识、加强业务知识培训、加快推动成长机制入手，使员工的价值观念与工商银行的价值理念不断融合，增强员工的责任意识、创新意识和奉献意识，不断促进青年员工的成长。

来源：建行枣庄山亭支行
作者：邵盼盼

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