建行秦皇岛分行坚持“六抓”助推作风建设

    今年以来，为巩固去年“干部作风建设年”活动成果，深入推进干部作风建设，建行秦皇岛分行注重从大处着眼，从点滴抓起，从细节入手，全力打造作风实、素质高、环境优、成绩佳的建行机关。工作中，该行着重抓好六个方面，务求取得实效。抓学习：以第五届“读书月”活动为契机，开展岗前半小时学习、建行文化大讲堂、换书学习、登山拓展训练等活动，浓厚读书学习氛围，提升综合素质。抓考勤：修订机关考勤、请销假制度，采取网上与纸质相结合的方式进行考勤，实行两签到、一签退，严格落实请销假规定。抓环境：在机关大院规划种植20余种花草树木，对破损院面重新整修铺设青石砖，在机关楼道、部室摆放花卉，统一规范物品摆放。抓着装：全行干部一律着制式服装上班，各种标志佩戴齐全，挂牌持证上岗，实现规范着装，自觉接受监督，展示优良形象。抓服务：制定工作用语规范、仪容仪表规范、办事服务规范等制度，认真推行延时办理、预约服务等便民举措，全面优化经营服务；抓督察：成立干部作风建设督察组，围绕在岗、着装、禁令等方面每月不定期进行明察暗访，坚持做到查必通报、查必追究、查必落实。目前，已有6名干部因在值班等方面存在问题而受到责任追究，较好的推动了干部作风建设活动的扎实有效开展。