新金融搜索:
首页 > 银行 > 地方银行

建设银行秦皇岛分行四提升要求强化党员教育

发布时间:2019-05-20
建设银行秦皇岛分行在抓业务发展的同时,始终紧抓党员教育不放手,通过提升党员干部执行力,凝聚力,创新力和学习能力,使党风廉政教育活动开展得有声有色、生动活泼、富有成效的同时,提高党员党性观念,提升了团队战斗力。一、提升执行力。该行要求辖内党员要把自己的工作作为一种使命、一种毕生的追求。围绕提高工作质量、服务质量和办事效率,要求本部室党员领导干部深入基层、深入一线、深入实际,认真细致地搞好综合调查、典型调查、专题调查,掌握真实的第一手资料,并分析矛盾、抓住问题,增强工作的针对性、指导性和可操作性。二、提升凝聚力。要求辖内党员干部把建设银行秦皇岛分行的发展放在第一位,珍惜团结,做到不说不利于团结的话,不做不利于团结的事;在工作中,大事讲原则,小事讲风格、讲谅解;工作上互相支持不拆台,有失误互相谅解不推诿,生活上互相关心不冷漠,同时加强沟通协作,强化工作的协调能力。三、提升创新力。在工作中,该行要求党员干部做到善于小中见大、平中见奇,善于跳出条条框框想问题,自觉用新观念代替老思路;注重在逆向思维中求创新,敢于设问,勇于否定,多想想不这样行不行,用其他的路径能不能走通,做到自觉在大局下行动,主动为全行发展分忧。四、提高学习能力。该行要求党员干部树立终身学习的理念,结合工商银行当前“爱读书”活动的开展,把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,真正使读书学习成为工作、生活的重要组成部分,并通过读书掌握知识、提升自身素质、更好地履职尽责。
 
来源:
作者: