铸特色品牌 筑党建高地 ——建行平湖支行荣获浙江省建行系统“基层党建高地”

    建行平湖支行党委以红船精神领航，创新党建共建模式，打造党建特色品牌，努力将党的政治优势转化为支持当地经济、社会发展的强有力服务优势，助推长三角一体化国家战略，促进党建工作从“有形”向“有效”升华，以高质量党建引领和保障高质量发展，努力筑就基层党建高地，在嘉兴“把建党圣地打造成为党建高地”中交上了平湖建行的精彩答卷。
                                    匠心打造品牌  融合项目高质量
    融入发展，党建才有生命力。平湖支行在党建中充分结合地域优势，主动融入长三角一体化发展，深化创新工程，推广“党建+”，使党建工作融入业务、融入基层，提升与客户合作的能级和质效，为地方建设和社会民生提供“建行方案”。
    不忘初心，坚守匠心，融合文章浓墨重彩。平湖支行在党建融合中，积极主动“融入”重大项目，运用基层党建力量，全力支持列入省重大建设项目“十三五”规划的工程建设。支行与项目工程公司党支部党建共建，开展主题党日、参观学习、交流互动、结对扶贫、项目现场调研等活动，加快了双方深入合作，有力支持了重大项目建设。
当党建融入业务，支行发展更加澎湃，“软任务”有效转化为“硬指标”。2019年，支行KPI考核嘉兴分行系统第二，存贷款业务稳步发展，对公贷款新增系统第一。2020年取得良好开局，获系统综合贡献奖、十项全能奖、租赁、普惠、裕农通业务优胜支行。这背后，是构建基层党建高地的有力支撑。
                                         用心铸造品牌  毗邻党建高水平
    平湖“面朝大海、背靠上海”，是接轨上海的桥头堡，与上海市金山区有着58公里的边界线，这既是自然资源，也是平湖支行党建的优势资源。
    平湖与金山在全国首创“毗邻党建”，设立“毗邻圆梦金融服务联盟”，“毗邻党建”引领区域联动发展已成为长三角更高质量一体化发展的“棋眼”。平湖支行精准抓住这一机遇，用心倾力与市委组织部以及上海接壤的4个镇积极对接，介绍建行党建工作和服务特色，得到了组织部和相关乡镇的高度认可，作为当地唯一银行机构代表，参加“圆梦百年”毗邻党建联席会议和红色“一贷一险”圆梦协作行动启动仪式，并建立“红色代办团”机制，优先为毗邻地区相关企业提供快速、高效的上门金融服务。“毗邻党建”成为平湖支行构筑基层党建高地的一块金字招牌，在上海金山和平湖边界释放更多发展红利。
    乡村振兴是毗邻党建的又一篇大文章。近年来平湖与上海金山区建立“田园五镇”联盟，全力推进乡村振兴。作为金融单位，平湖支行主动对接，与平湖市所有全国文明村和省级文明村签订党建共建协议，给予金融服务和支持，特别是对与上海市金山区毗邻的文明村，助农贷款实现了全覆盖。今年疫情期间，支行各网点支部通过“裕农通”服务点助力毗邻乡村抗疫复工，积极推广裕农通APP，向农户宣传防疫资讯、最新优惠政策，让村民足不出户享受金融服务，受到村委以及广大农户的好评。
                                      精心塑造品牌  红色物业高标准
    唱响“红色物业”中的建行好声音，是平湖支行精心塑造基层党建的又一特色，彰显了高标准、高效率、高起点。平湖市“红色物业”独具特色，物业行业协会党委是嘉兴首创，“红色物业”为全省首创、“智慧红巢”模式更是全国首创。
    红色物业的出发点和落脚点就是为民服务。为更好地服务该项目，平湖支行党委与平湖市物业服务行业协会党委签订党建共建协议，以金融科技力量支持红色物业“智慧红巢”建设，积极推动“智慧红巢物业公众服务平台”嵌入建行“政融支付系统”，成立由党员骨干组成的项目组，组建专家团队共同参与系统推进工作，用最短的时间完成商户开立、系统对接等前期工作，促成“智慧红巢”代收物业费项目成功上线，成为嘉兴分行首个“智慧政务平台”。物业费缴纳由线下转为线上，突破时间和空间上的限制，实现“一次都不用跑”，红色物业深入街道社区，把平湖支行的细心服务、真情呵护、金融支持送到千家万户，既满足了现代物业管理的需求，又为社区基层治理贡献了平湖支行的党建力量。
                                        全心锻造品牌  团队成长高素质
    支行党委深化聚力工程和关爱工程，抓好基层党组织建设，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、革命传统教育，落实党员带头联村、联企、联项目等各项党员联系制度，组建党员先锋队和青年志愿者服务队，积极参加抗疫服务、金智惠民等志愿活动，有效发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
    加强“育人才、带群团、树典型”，强化人才梯队建设、不断完善考核评价体系，通过“感动人物”评选、各类优秀表彰、先进人物宣传、骨干人才培养、提升员工收入、稳定员工队伍，增强队伍凝聚力，扎实推进党员和员工队伍快速稳健成长，为支行业务发展提供坚强的组织保障。（朱蕾）