新的经营发展形势和目标任务对于和谐团队提出了新要求,和谐团队是业务平稳发展的保障,和谐团队是稳健发展的根本,和谐团队是精神建设的核心。
近期,临商银行新华支行着力打造和谐团队,主要从两个方面,一是日常工作中,支行更加注重加强与员工的沟通交流,例如座谈会等形式,增强全行员工对支行业务又好又快发展的信心和决心。二是制定了执行力专项奖励办法,强化了工作质量的管理和考核,切实增强全行执行力,切实改进工作作风,提高工作效率。通过这两项措施,使支行全体员工紧紧凝聚,为新华支行业务继续发展注入了新活力。 (通讯员:吕梦洁)
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