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工行江西赣州分行以党建带团建拓宽青年员工职业发展道路

发布时间:2018-06-25

     今年以来,工商银行江西赣州分行坚持党建带团建,把握好新时期青年工作的根本点,以推进青年员工思想教育建设作为己任,推动青年员工立足本职岗位成长成才,促进青年员工知识技能、综合素质与业务经营水平的同步提升,为可持续发展提供强大人才支持。

  加强青年员工思想引导。该行建立以人为本、公平有效的人才选拔和激励机制,拓宽员工成长发展空间,引导青年员工将个人职业发展、自我价值实现有机融入全行改革发展之中,狠抓青年队伍素质提高,多关心帮助青年员工工作生活中遇到的实际困难,多说暖人心的话,以情感人,情理交融,增强凝聚人心的力量。

  加强青年员工培训。该行对一线青年员工侧重于操作技能、服务技巧的培训,提高他们柜面服务水平, 强化培训针对性和实效性,拓宽青年员工职业发展道路,为青年员工特别是大学生提供职业晋升与发展的平台,营造良好的相互学习的氛围。

  鼓励青年员工创新。 结合青年员工大都处于业务一线的特点,充分发挥他们观念新、思想活、反应快,勇于创新,敢于突破的优势,引导他们提“金点子”,开展合理化业务技能的建议,大胆进行业务创新,强化创新促发展,

  创造条件助力青年成长。该行拓宽员工成才渠道,帮助每名青年员工进行事业发展规划,使个人发展与工行事业紧密相连,感觉在工行工作有前途,有奔头,促进青年员工自觉工作、主动工作、快乐工作。同时选拔重用优秀人才,引导青年员工自觉把知识转化为能力,创造优良工作业绩,从而为工行事业做出更多的贡献。

 

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