工行咸阳彬县支行根据分行安排，认真组织开展“学习监管规则 强化制度执行”活动，利用班后组织大家举办典型案例学习。组织全行员工对重要规章制度集中学习，分部门条线学习本专业应知应会规章制度的基础上，其余部分要求网点组织员工学习，员工利用业余时间开展自学，做到学以致用，学懂弄懂，切实提高我行内控合规水平。
一、学习典型案例，敲响合规警钟。学习了关于客户信息安全风险警示案例、关于防范不法分子变造存单实施诈骗的案例、关于办理继承公正过程中查询被继承人名下存款的案例，还学习了分行下发的洛南支行采取违规手段掩盖差错事件案例，学习典型案例给全行员工敲响了警钟，告诫大家莫伸手，伸手必被抓，不要抱侥幸心理，虽然作案手段先进，但是监控手段更先进，大家要引以为戒。
二、组织员工讨论，从中吸取教训。组织全行员工对学习的案例进行大讨论,通过案例学习,了解案件的关键风险点,结合自己的岗位谈需要注意和防范的事项，不光自己要防范还要警惕他人利用自己作案，严防熟人文化，熟人办理业务放松警惕，违规操作导致风险。
三、合规深植心中，形成良好氛围。银行业本来就是高风险行业，稍不注意就会发生风险事件，通过“学习监管规则 强化制度执行”大讨论活动，员工认识到风险就在身边，从思想上引起高度重视。此次活动员工不光被动的学习，还参与案例讨论中，从心理上认识到合规操作的重要性，将合规文化深植人心，形成了良好的合规文化氛围。
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