建行淮安分行全力以赴提升核心竞争力

        建行江苏省淮安分行紧紧围绕工作要求，紧抓核心竞争力的提升，直面市场，拼抢业务，力争为提升经营发展做出更大的贡献。一是转变经营理念，深化变革之路。围绕转型需求，推动转型的动力变革、质量变革、效率变革，切实增强经营能力，建立常态化经营机制，紧跟省行指引走好转型发展之路。二是强化担当意识，狠抓经营实效。围绕责任担当，用好用足资源优势，拼抢市场、拼抢客户、拼抢业务，全力提升精气神，提升市场份额。三是加强干部培养，提高员工素质。围绕人才战略，引导中层干部提高自我要求，提高维护客户、发掘客户、经营客户的能力，适应业务转型、经营改革下对管理人才的高标准、高要求。四是培养竞争意识，提升网点竞争力。围绕渠道特点，抓好网点经营，牢记“网点强，则建行强”的理念，强化网点竞争意识，提升网点的市场冲击力。五是强化考核管理，坚持奖罚分明。做好中层队伍的问责考核、任免调整，按照奖勤罚懈、公平分配的原则提高经营积极性和营销积极性。