今年以来,工行沧州南环支行持续高度重视薪酬市场的拓展力度,强化督导,完善考核,加大对代发工资,尤其是重点行业代发工资的拓展力度,以提升个人金融业务市场竞争力。
该行通过梳理存量客户未代发清单,提高对公客户代发工资渗透率。结合省行下发的对公代发工资明细表,逐户排出有价值的客户,特别是有贷户未代发的清单。结合清单加强与此类单位业务合作,实施公私联动全方位立体攻关,充分运用总省市出台的代发工资保障贷款、逸贷卡项目等政策,加大对他行优质代发工资客户挖转力度;并认真分析流失户清单,逐户分析流失原因,力争恢复代发。
为了加大重点客户拓展挖转力度,该行通过建立薪酬市场批量项目储备库,重点营销和挖转党政机关、文教、烟草、电力、交通运输等优质集团客户以及其他各行业的龙头企业,结合自身实际,建立薪酬市场批量项目储备库,明确目标和营销措施,实施滚动营销。