建行枣庄薛城支行党建引领巩固案防

今年以来，建行枣庄薛城支行高度重视党风廉政建设，采取有力措施，大力提升党员干部面貌和履职能力，扎实推进党风廉政工作，提高党员干部的案防意识，为全辖各项工作顺利开展和安全运行奠定了良好基础。

    一、着力作风建设，强化自律意识。开展扬正气、树正风，转作风活动，始终牢记“作风建设永远在路上”的警示，在全辖形成凝心聚力、埋头苦干，心往一块想，劲往一块使的工作常态机制，做到求真务实、开拓进取。同时强化警示教育和正面教育，结合员工守则、员工违规失职处理办法的教育活动开展，加大了利用职务和工作之便为自己和他人谋取私利等行为进行了严肃查处，确保业务合规运行，消除了各类关键业务风险。

    二、着力学习宣传，强化典型引导。支行党支部利用会议、走访和印发材料等形式，组织党支部中心组学习、宣传十九大精神、习近平总书记近期重要讲话、中央“八项规定”，以及上级行新年度行长会议精神，在全辖营造浓厚的廉洁奉公、勤勉尽责、奋勇争先的良好氛围。同时对行内好的风气及先进个人及时给予肯定和表扬，同时对不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。

    三、着力担当意识，做好结合工作。认真履行党风廉政建设主体责任，将党风廉政与党建、业务发展、内控运营、安全保障和优质服务等重点工作结合起来，建立党支部书记为第一责任人、纪检特派员为责任人，部位负责人为直接责任人的工作机制。出台2015年党风廉政建设工作计划和工作目标管理办法，明确目标、任务、责任人，支行党支部与各部室、各网点签订党风廉政建设、案件防控和安全生产目标责任书，做到“管好自己的人，看好自家的门”，确保内控运营稳健运行。

四、着力制度执行，完善运行机制。支行党支部认真贯彻中央八项规定，切实落实上级行和本行制定的各项规章制度，以制度来管人、管钱、管事，坚决杜绝有令不行、有禁不止现象，从办公制度、公车管理、招待费、行业风气和窗口服务等方面入手，抓常，抓细，抓出成效。