为了更好地适应社会要求,确保在激烈的同业竞争中立于不败之地,邮储银行永新县支行加强员工培训,通过各种形式的培训来提高员工的综合素质,取得了较好的实效。
一是灌输终身学习理念。该行完善了考核、实施等制度,在全行灌输终身学习理念,鼓励员工立足岗位,立足本职,进行业务知识和技能的自我更新、自我完善,让所有员工把学习当作一种工作职责、一种精神境界、一种终身追求,在全行上下营造出一种崇尚学习的良好氛围和环境,并切实把学到的知识融于全行的经营管理、融于业务营销、融于改革发展中。二是注重培训方式多样化。该行注重综合利用好多种岗位培训资源,采取多种形式为员工提供学习和深造的机会,使岗位培训获得最好的培训效果。