工行贵州六盘水分行做实团青工作调动青年员工积极性

工行贵州六盘水分行以促进青年员工成长与各方面能力协调发展为目标，围绕行内经营发展，贴近青年员工需求，做实团青各项工作，引领青年员工立足岗位、争先创优。

该行坚持“党建带团建”的指导方针，进一步将团的自身建设、团组织考核纳入到党建工作的整体部署上，努力使团建工作与党建工作紧密结合。通过全力推进团组织自身建设，完善团委和各团支部组织机构和管理制度，配齐配全团组织工作人员，做好团员状况统计、团费收缴、评选表彰等常规工作，进一步夯实管理基础。

同时，该行以服务青年为根本，探索与团青沟通交流的新方式和新平台，及时掌握青年员工思想动态，了解其生活及工作所需，帮助解决青年在学习、生活和工作中遇到的实际困难，进一步完善团组织体系。

此外，该行以创新青年组织活动方式为抓手，通过组织开展了一系列青年员工的主题活动，为青年员工施展才华、成长成材搭建了舞台；研究制定《青年员工阶梯式成长计划积分管理方案》，强化青年员工人才培养，加快青年员工成长步伐，增强了团组织的创造力和凝聚力，为该行的可持续发展打下良好基础。