工行张家口分行召开特色文化基地培育推进会

为进一步使企业文化在员工内心生根发芽，助力各项业务发展。6月22日，工行张家口分行召集辖内桥东支行、桥西支行相关负责人召开特色文化基地培育推进会。 一、优中选优，发掘特色。该行一直高度重视企业文化建设工作，在接到上级行关于培育企业文化子文化及特文化基地的通知后，对全辖各支行认真筛选，充分考虑了各支行的文化基础，从原有特色文化标杆行和子文化典型行中优中选优，确立桥东、桥西两家支行为子文化、特色文化基地建设培养对象。该行办公室主任强调，企业文化是企业的灵魂，是企业经营发展的“统帅”，是企业行动的“思想指导”，在企业发展中有着无可替代的核心作用。桥东支行、桥西支行在企业文化方面底蕴深厚，近年来在经营发展中各有特色各有亮点，企业文化在其中起到了凝心聚力的关键作用。 二、结合特点，丰富内涵。随后，桥东支行、桥西支行分别汇报基地建设情况。桥东支行根据自身历史发展及目前经营实际，确定以“旗帜文化”为特色文化基地建设统领，树立旗帜文化，打造经营团队，助推经营发展登上新台阶。以高扬旗帜引领未来为目标，以强大桥东、魅力桥东、和谐桥东为愿景；以创造价值、回馈社会、成就员工为使命；以奋勇争先、勇于拼搏、不断超越为精神。桥西支行结合自身特点提出“以制度管理人、用机制激励人、用文化影响人”的思路，以“经营、管理、创新、发展、人本”作为自身的行为准则，将企业文化主题定位为“团队文化”，深植廉洁、合规、服务、创新四项子文化品牌。 三、凝心聚力，助力发展。目前，该行选取这两家支行进行精心打磨，将在原有基础上进一步充实内容，彰显特色，并通过宣传典型支行，以点带面推动全辖文化创建工作，让文化深度融合经营管理，成为强行建设的强劲动力。该行办公室主任指出，文化基地建设要围绕“工于至诚，行以至远”的主线，凝聚人心，统一意志，按照总省行安排将自身特色文化融入其中。要突出党建的引领作用，反映“用心用情用力”的服务理念，结合实际工作，助力发展。