工行临汾开发区支行多措狠抓员工合规教育

近期，工行临汾开发区支行多举措狠抓员工合规教育，自觉抵制人情违规和服从性违规，不给违规行为开绿灯。

一、加强警示教育。引导员工深入学习《强化连接合规意识提高案防履职能力》讲座内容，达到人人参与，全员受教育的目的，提高全员风险防范意识和依法合规自觉性。

二、很抓制度执行。将“正面有规范、反面有禁止、违规有处罚”的理念传导给每位员工，对制度执行不到位的及时“吹哨子”，不撞制度高压线。

     三、开展风险排查。严格按照规章制度、工作标准的要求，从思想认识、尽职调查、工作作风、创新意识、执行力、竞争力、内控管理、政策制度等方面，查找问题不足、风险隐患和薄弱环节，并积极整改存在的问题，为业务经营提供有力保证。

    四、加强经营监督。把监督的触角深入到经营管理决策、制度流程建设、业务营销推广、产品服务创新之中，从防控风险合规经营的角度找问题、提建议，促进支行各项业务健康发展。