农行营口老边支行以“党建引领、双向发力、三线融合、四级联动”十六字方针为主线,紧紧围绕全行改革发展和业务经营中心,深植管理理念,深抓条线融合,加强党的建设,规范员工管理,夯实风险基础,2018年“三线一网格”工作取得较多亮点。
一、创新形式,丰富载体
老边支行通过制作党支部纪检委员岗位牌,让员工进一步明确网格职责,发挥党建促经营作用。制作部室合规员岗位牌,明确“三线一网格”合规理念,大力提升员工的合规意识。让“严管就是厚爱”理念深入每一位员工心中,牢记“我的合规我负责,别人的合规我有责”,营造良好的合规氛围。
二、制作老边支行“三线一网格”学习读本
制作老边支行“三线一网格”电子学习读本,方便员工随时随地学习制度,提升学习质量。促进“三线一网格”管理模式的提升。
三、学教结合,筑牢防线
支行召开青年员工座谈会,学习《歧路年华》-青年员工违法案件警示录。青年员工踊跃发言,纷纷表示将以案例为警钟,吸取教训,筑牢思想防线。
四、讲合规、明底线、知敬畏
老边支行纪委书记带领支行监察条线人员,到支行所辖营业网点开展“三线一网格”巡回宣讲,使员工受警醒、明底线、知敬畏。