工行张家口分行四个做到推动员工警示教育活动深入开展

近日，工行张家口分行持续推动总省行员工警示教育活动在全辖的深入开展，充分落实纪委监督职责，进一步增强员工知敬畏守纪律的作风建设，深刻认识到法律法规、规章制度对行为的刚性约束，全面提升员工制度意识、规矩意识、风险防范意识，营造风清气正的工作氛围和经营环境。

一是做到加强组织，强化宣传引导。认真组织学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》，确定制度学习列会，组织员工进行网络知识答题，扎牢全员制度根基，规范全行干部员工廉洁从业行为。

二是做到充分利用晨会、夕会。对省行政治性警示会议精神再学习、再传达。开展对总省行系列《议案说规 议案说纪》、《员工警示教育专刊》重点学习，通过撰写心得体会，畅谈感想，对参与民间借贷、违规担保和违规经商办企业人员核查处理情况进行通报，用身边人、身边事教育广大员工，用反面事例规范员工日常言行，引导干部员工知敬畏、守底线，让员工珍惜自身的职业生涯。

三是做到持续开展“员工家访”活动。分行纪委书记带头到分管部室负责人家中座谈访问，有力带动支行部室持续开展与重点员工谈心家访并与员工异常行为排查等同时进行，做好员工异常行为排查活动的长效化、制度化，抓早抓小从源头遏制，严守防范风险的底线，有效防控风险事件、案件的发生。

四是做到严格履职，守法合规。切实履行主体责任，强化纪委监督，聚焦本支行、部门发展薄弱环节，对照“自画像”问题清单，按照整改措施认真落实，严格遵守政治纪律和政治规矩，尽职尽责，努力取得工作成效，确保各项工作安全稳健经营。