建行长沙铁银召开了8月份个金条线例会

         8月13日下午，建行长沙铁银召开了8月份个金条线例会。

          会上，个人金融部组织学习了《E托保业务》相关知识，分别就存款、私行、商户、信用卡分期、手机银行等个金重点业务营销竞赛活动开展情况进行通报， 网点个金业务负责人要做爱岗敬岗的表率，在做好本职工作的同时，要善于“亮”自己的队伍，履职尽责做团队的排头兵，找准自己的位置，将带好队伍作为己任。 熟知KPI和财务资源配置内容，要成为网点正职最信赖的助手。针对考核内容要做到心中有数，不“摸黑”行事。如今年财务资源配置中手机银行指标的考核，是分档次绩效挂钩的。本应拿到60多万绩效，因对绩效政策理解不透彻，导致只拿到10多万元。个金部将组织专题会议，讨论KPI和财务资源配置，帮助大家梳理哪些指标可以冲高，哪些短板指标提升的方法，要求各网点认真清理条线各指标数据，找到短板实行倒排计划，以此制定月度、周、日新增计划并做好日日跟进。每位营销主管要有团队荣誉感，以创优创先为责任带好队伍。