工商银行鹰潭分行加强基层党建工作 凝心聚力促发展

 　 今年以来，工商银行鹰潭分行积极践行“抓党建，促发展”的党建工作思路，找准抓手、点面结合、综合发力，逐级夯实主体责任，梯次强化基层党建，不断增强党建工作的引领、引擎作用，推动了各项工作持续健康快速发展。

　　一是抓全局，在履行职责上找准基层党建工作的着力点。该行党委每年年初专题研究分析党建工作思路、措施和计划，召开全行党建工作会议安排部署、推动落实，强化“党建是第一责任，发展是第一要务”的工作理念，明确各级党委（支部）书记是基层党建工作的“第一责任人”，制定《党建工作考核办法》，层层签订《党风廉政建设暨案件防控责任书》，将“软指标，硬考核”。建立了党委成员联系基层行（网点）制度，把办好人文关怀“六件实事”与加强基层党建工作紧密结合，定期到基层网点开展党建专题调研，解决基层党建工作中的突出问题和具体困难，以实际行动搭起党建工作的“连心桥”。

　　二是抓重点，在后进支部整改工作上找准突破口和切入点。该行扎实开展软弱涣散基层党组织治理整顿活动，鞭策后进，激励先进，全面提升基层党组织的示范堡垒作用。针对某支行经营困难、管理薄弱，舆情多发，考核排名靠后，员工思想不稳定等情况，该行及时将其确定为重点整顿对象。党委书记多次到该支部与基层员工交心谈心、沟通思想，量身打造治理方案，落实对口帮扶部门，通过调整党支部书记强化组织领导，调配党员充实组织力量，使该支部面貌焕然一新，党员干部战斗力、凝聚力和示范带头作用明显增强，窗口服务水平大幅提升，业务经营迈上了新的台阶。

　　三是抓落实，在服务型党组织建设上找准群众的关注点。该行围绕“六有”目标，扎实推进基层服务型党组织建设，注重密切联系群众，不断提升基层党组织的服务能力,切实解决好联系服务群众的“最后一公里”问题，先后开展了“三亮四比三评”、“金融知识进万家”等活动，持续提升窗口服务水平和客户满意度。把工行金融服务送到了群众的心坎上。受到地方政府和广大群众的高度赞誉，取得了让群众看得见的实效。

　　四是抓管理，在队伍建设上找准发展培养党员的制高点。围绕保持党员队伍的先进性和纯洁性，进一步强化党员干部队伍的教育培训和日常管理，制定“双培养”工作计划，选拔优秀大学生党员为“区域青年英才”到基层网点挂职锻炼。严格落实民主生活会、“三会一课”制度，重视经常性的党性教育、党内监督和民主评议，充分利用分行经管网、工行网络大学等载体平台，广泛开展以党的理论、政策法规、廉政教育、典型示范等内容的学习教育活动，提升党员干部综合素质。实施“领头雁”培植工程，举办了基层党支部培训班，着力提升基层党支部书记的自身修养和履职能力。同时，坚持党建工作“五必访”制度，积极帮扶老党员、生活困难党员解决实际问题。

　　五是抓发展，在创新党建思路和工作举措上找准关键点。健全党建工作机制，修订完善党员学习教育、管理监督以及党员联系群众等制度办法，全行形成了党委书记亲自抓，党委成员合力抓，机关各支部书记具体抓的党建工作格局。扎实开展“四好”领导班子建设、“五好” 党支部创建、“创先争优”和“党员示范岗”系列活动，在重大节日期间举办党的知识竞赛活动，不断丰富新形势下党建工作的形式和内容，为党建工作注入生机和活力，有力地推动了业务经营稳健发展。