工行陕西安康石泉支行多种形式开展“以案说规 学习《手册》 严守纪律”教育活动

         安康石泉支行进一步提升干部员工纪律规矩意识、法律法规意识、合规发展意识、责任担当意识，增强制度执行和风险防控能力，深入开展“以案说规”为主题的警示教育活动。通过学案例、办课堂、谈感想等多种方式，对员工进行警示教育，进一步树立遵规守纪意识，增强内控案防能力。

一、学案例，敲警钟。召开全员大会，组织学习分行下发的每一期警示教育案例，收看《尺.度》警示教育片，深刻剖析每一个案例的具体经过、处罚措施及严重后果，筑牢全员思想防线。

二、抓日常，造氛围。充分利用网讯、微信群、融e联等平台，及时宣传警示教育重要内容和活动开展情况，促进全员的响应力和参与度，积极营造以案说规、以案说纪、以规增效的浓厚氛围。

三、评案例，谈认识。由负责人牵头，分析每一个典型案例发生的背景、原因，要求每一名员工积极畅谈自己的经验、感受、心得，吸取前车之鉴，坚决不碰红线，坚持守住底线。

四、重查纠，求实效。从查找各人员岗位、各关键环节、各项业务操作及市场拓展中存在的不规范问题入手，着力解决合规经营、遵规守纪方面存在的突出问题，制定整改措施，督促边查边改。