工行张家口桥西支行开展合规大讲堂授课活动确保稳健发展

   近日，为深入推进内控合规“固本强化年”和“双无”活动，工行张家口桥西支行召开“合规大讲堂”风险案防授课宣讲活动，全体员工参加，持续营造人人守规矩，处处讲合规的良好环境氛围。

该行将深入贯彻落实固本强化年相关要求，高度重视，务求实效，突出亮点，建立机制，把各项工作做实、做到位。明确开展合规文化宣讲活动，支行行长、内控监察员为支行全体员工进行宣讲，让每名员工都参与进来。逐级逐层组织开展，部室、网点负责人要利用晨夕会进行宣讲，每天讲一个案例，不仅负责人讲，员工也要讲，形成天天讲、人人讲的局面。围绕新时期“十大禁令”合规文化理念及相关制度、法规等，紧密结合内外部风险形势的变化以及经营发展实际，吃透“十大禁令”的精神，把“讲、学、比、晒、评”贯穿整个活动始终，同时与业务经营发展的各项工作结合起来，使干部员工的思想和行动凝聚到完成全年各项工作任务上来，确保活动既轰轰烈烈，又扎扎实实。

本次集中授课紧紧围绕当前案防形势分析，通过生动有趣地讲解，使员工进一步掌握合规文化的落地与践行。解读了“合规为本、全员有责、风险可控、稳健高效”的十六字合规文化核心理念。结合典型案例，逐一讲述了新时期“十大禁令”的释义、表现形式、危害及违反“十大禁令”将受到的处罚。让大家充分认识到“十大禁令”是红线，也是高压线。同时强调要以合规文化宣讲培训为契机，进一步加深全员合规意识，紧盯问题风险，强化整改问责，进一步夯实支行内控基础，坚决遏制经营管理中的违规行为和问题苗头，加快推进支行合规文化建设。

该行明确新的形势、新的目标、新的任务需要合规文化来引领稳健前行，全体员工要把思想和行动统一到市行党委对合规文化理念的总体要求上来，统一到省市行党委各项决策部署上来，“上下同欲者胜”，全体员工要以这次大会为契机，同心同德、坚定信心，携手并肩，砥砺前行，共筑案防的钢铁长城，把合规落实到每一项行动、每一笔业务、每一个细节，为支行开创稳健发展新局面作出积极贡献。