近日，工行保定顺平支行利用班后时间开展“以案说纪 以案说规”警示教育，组织全行员工进行了典型案例宣讲和剖析。通过对典型案例的分析，全体与会员工以案为鉴，受到一次生动的警示教育。
支行领导和员工针对案例，结合本行的工作实际，进行了认真的反思和教训总结。
切实加强员工异常行为管理工作。员工异常行为排查工作是案防关口前移的重要手段，要充分认识开展员工异常行为排查的重要性和必要性，把排查作为一项长期性工作，不断非富排查手段。坚决克服松懈和侥幸思想，进一步加强员工异常行为管理，杜绝敷衍了事或走过场，对员工异常行为动态保持高度警觉并加以有效防范，发现违规问题严厉进行处理。
要持续开展员工行为规范教育。进一步固化员工的合规意识，让员工明确知道什么可为，什么不可为，明白哪些行为是违规行为及违规的后果，从而大大减少随意操作和心存侥幸造成违规的机会和条件，从根本上避免风险和案件的发生。
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