工行抚州金溪支行大力开展“大绑卡 大促销”营销活动

    “大绑卡 大促销”活动开展以来，工行抚州金溪支行认真领会上级行精神，结合支行实际情况，认真部署，积极行动，多措并举大力推动“一键绑卡”业务发展，力求实现“黏客户，抢市场，创中收”三丰收。
    一、统一思想，上下同心。该行高度重视“一键绑卡”业务发展，树立“行长抓，全行办”的理念，将“一键绑卡”作为“一把手业务”，成立了以支行行长为组长的专项工作小组，多次在全行大会，晨会等场合强调此项工作的重要性，详细阐述“一键绑卡”业务对于黏合客户，稳住存款、增加基础中收的重要意义，引导全行员工达成共识，清楚认识到“一键绑卡”业务是实现中间业务收入增长、全量客户拓客的有效途经，强化全员绑卡意识。
    二、强化培训，提升技能。该行利用晨会、晚例会时间组织全行员工学习“一键绑卡”业务进行培训，要求全体员工熟练掌握柜面、融e行、智能柜员机等全渠道绑卡流程并逐一模拟操作演练通关，同时熟知绑卡的益处，通过宣传绑卡的安全性、效益性、便利性，切实提高客户使用率，形成“员工绑得住，客户用得上”的良好局面。
    三、拓宽渠道，全力营销。一是打好阵地攻坚战，在大堂醒目处放置绑卡二维码及各平台各商家促销活动宣传海报、折页等，对到店客户全覆盖营销，借助支行本地特色优惠活动，实现“发卡、绑卡、用卡”一步到位，提升新开卡绑卡率及用卡率。二是通过微信、朋友圈等线上平台大力宣传我行“微信绑卡领红包”、“扫码满减”等优惠活动，充分挖掘潜在资源。三是积极走访代发工资单位、有贷户、按揭楼盘等业务合作单位，进行驻点外派营销，提升存量客户绑卡率。四是通过PBMS系统筛选出消费频率高的客户，以绑卡活动为切入点进行精准营销，有的放矢。
    四、完善考核，内激活力。该行结合实际，制定“一键绑卡”业务专项考核办法，将任务层层分解，落实到人，并按照“谁营销，谁受益”的原则，及时兑现营销奖励，让员工切实感受到绑卡业务带来的效益，激发员工营销积极性，同时定期通报绑卡营销业绩，让员工清楚任务完成进度，表扬先进，鼓励落后。