为有效推动全行核心业务发展,特别是“三大战略”向全行工作的纵深实施,建设银行石家庄分行去年以来不断加大工作力度,通过在全行范围内调集力量积极发动,有效调动了全行员工特别是青年员工的积极性和工作热情,推动着相关工作和业务稳步发展,效果良好。该分行的具体做法,主要有一是在调研基础上,培训典型,指导工作。建设银行石家庄分行注重调动青年力量,制作并播放了由建设银行石家庄分行新媒体工作室制作的赵县支行“惠懂你”APP,将其成功做法和经验体会与全行分享。与此同时,还将建设银行石家庄栾城支行公益教育综合服务平台的经验做法,与同行们分享,推动着相关工作尽快落地,取得了良好的效果。二是甄选部门,牵引发动。建设银行石家庄分行财务会计部牵头,在相关部门共同努力下,甄选“惠懂你”APP、党群综合服务平台、公益教育综合服务平台、智慧社区云平台和无感支付五大业务,制作对接政府专属的PPT,由此带动相关业务稳健发展。三是区别对待,有的放矢。针对“三大战略”推进过程中存在的问题,结合石家庄分行的具体情况,提出相应的解决办法。强调要通过发挥全行青年员工的作用,有效助力并推动“三大战略”稳健推进。四是提高认识,加快发展。具体工作中,努力认识“三大战略”在业务发展中的重要意义和深远的历史意义,青年员工要真真实实感受到肩上的使命感、责任感和压力感,认真做好“三大战略”的持续推进工作。
作者:徐长青