工行抚州分行 “三微”强化廉政教育

    今年以来，工行抚州分行紧扣深入学习党章党纪条规，自觉践行“两个维护”，充分运用“微课堂”“微故事”“微提醒”三个载体，不断加强反腐廉政风险防控建设，筑牢广大党员干部“反腐墙”，让廉洁从业之风吹拂到每个岗位，取得了良好的教育成效。
　　课堂教育，线上线下齐动员。该行利用例会、党委中心组学习、党支部 “三会一课”、主题党日等方式进行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪学习，通过集中学、专题研讨学、微信灵活学、网上互动学，以及党纪法规测试等形式，梳理重要工作环节和关键岗位流程漏洞，制订有效防范措施。在开展线下教育的同时，依托纪检监察群，融E联公众号，QQ平台，以“微党课”的形势开设专栏，将领导干部讲廉洁党课活动及时上传，不定期推送党纪党规、红线制度、廉政“微视频”等教育内容，形成线上线下结合的教育平台，增强了廉政教育的时效性。
　　故事分享，思想行动更自觉。结合员工工作性质，针对不同层面、不同类别人员分别开展专题教育，进一步筑牢从上至下、从单位到家庭的遵规守纪思想堤坝。指导各党支部参观爱国廉政教育基地、东陂战役遗址、高虎脑战斗遗址等红色教育基地，让党员的党性进一步强化。采取观看警示教育片、典型案例，用案例警廉，讲述身边的廉洁自律“微故事”等，通，教育引导党员干部强化敬畏意识、严守纪律底线、严格廉洁自律，不断增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想自觉和行动自觉。
　　多管齐下，廉洁教育显成效。该行立足抓早抓小，关口前移。积极开展党员领导干部谈心谈话提醒活动，做到“四必谈”，即定期日常性谈话，新任职干部任前谈话，经常性提醒谈话，外部领导干部返回谈话。注重日常教育和节前教育相结合，每逢节假日发送廉洁短信，对党员干部进行“微提醒”。通过廉洁谈话，提醒干部员工时刻保持清醒头脑，实现自我约束，确保党风廉政建设落到细处、落到实处。