农行朝阳北塔支行以合规促经营

  为进一步加强内控管理，防范业务操作风险，培育人人合规、事事合规、处处合规的合规意识，农行朝阳北塔支行多举措强化合规文化建设，把内控合规与经营管理各项工作结合起来，更好地促进了各项业务的全面发展。
         进一步强化合规理念。随着落实总行内控合规“压实责任年”主题活动要求，工行龙海支行借此东风，积极在全行组织学习“压实责任年”合规文化建设相关文件，领会开展“压实责任年”主题活动的必要性和重要意义，树立牢固的合规理念。
          持续开展内控案外防工作。该行建立各层级责任制，着力强化员工行为排查，每月适时了解员工八小时内和八小时外的状态，关注员工思想行为动态，倾听员工诉求，了解8小时外的社交圈、生活圈，及时发现问题苗头，杜绝风险隐患。
         树立合规从我做起意识。员工是合规文化建设的主体，该行以强化员工人文关怀和严格管理为切入点，帮助员工树立合规文化建设从我做起、从现在做起的意识，把合规文化建设渗透到日常工作中，持续推进合规文化建设。
        切实做好深化整治工作，对工作中发现的不规范，风险事件举一反三，增强问责力度，严格员工积分管理和绩效考核，杜绝风险事件再次发生。