农行连山支行党委强化干部管理监督工作

2019年，农行连山支行党委强化干部管理监督工作，他们紧盯“四个关键”，强化对各级领导干部特别是“一把手”的监督，落实“凡提五必”的要求，进一步加强对干部选拔任用全流程的监督管理，开展选人用人、亲属回避评估检查工作，提高选人用人公信度。严格落实交流轮岗、请休假、因私出国（境）审批等制度，规范提醒、函询、诫勉制度，推进干部监督预防在先、提醒在前。坚持按照“退出有标准、转任不离岗、岗位有职责、年度有任务、日常有监督和薪酬凭绩效”的要求，加强对各层级到龄转岗人员的监督管理与考核。