一是加强组织推动。为了加强对反洗钱工作的领导,进一步明确了反洗钱领导小组成员各自应履行的职责,对全年的工作任务和要点做了详尽细致地安排,为反洗钱工作有序开展提供了保证。
二是强化业务制度学习。该行结合支行反洗钱业务实际和上级行阶段性的反洗钱工作安排,采取以会代训、专题培训等方式,组织员工认真学习《反洗钱法》、《金融机构反洗钱规定》、《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》等法规制度,进一步增强了员工反洗钱意识。在此基础上,该行还利用晨会、周会时间,对员工进行思想教育和业务制度培训,有效提升了员工依法履行反洗钱职责的自觉性和工作能力。
三是尽职履责工作义务。该行按照上级的相关要求,严格履行反洗钱报告义务,对反洗钱监测系统提供的大额及可疑交易信息及时补录和甄别上报,强化全员反洗钱技能和自觉履行反洗钱义务,进一步增强了网点反洗钱能力和反洗钱工作效率。
四是积极宣传营造氛围。该行以营业网点为反洗钱前沿阵地,在营业大厅设立反洗钱业务咨询台,摆放宣传资料,以供人民群众阅读。该行还采取LED宣传、分发宣传资料、解答人们提问等方式开展不同形式的宣传活动,消除了人们对“什么是洗钱犯罪”、“ 什么是反洗钱”、“普通市民怎样预防洗钱犯罪”等疑问,得到了人民与社会对我行反洗钱工作的理解支持和提高了对洗钱犯罪的识别能力,起到了应有的社会宣传效果。