建行长沙铁银支行加强员工档案管理

        支行制订方案及实施步骤,明确指导思想和组织领导、时间安排、审核范围、审核内容、审核要求以及审核登记、补充材料、审核认定、审核完成等具体的方法步骤。针对档案管理中存在的问题，根据人事档案十大类材料，从档案材料技术加工、材料顺序、材料编目、材料装订、材料审核等具体要求，第一批对九职等以上人员干部人事档案进行集中审核和专项清理，工作即将完成。
       明确工作目标和重点审核内容。以“三龄二历一身份”、家庭主要成员及重要社会关系等信息为重点，逐步解决干部人事档案材料缺失、管理不严、涂改造假等突出问题，确保干部人事档案信息真实准确、材料齐全完整、管理规范严谨，以充分发挥干部人事档案在规范干部人事管理、选人用人信息管理方面的重要作用。 归档资料力求规范完整。按照总行确定的归档材料范围及标准，积极与纪检、审计等相关部门沟通协调，严格按照中组部要求，及时、全面、准确地将党的十八大以来形成的档案材料以及干部人事档案专项审核工作中形成的材料收集归档，经过收集登记、审核认定等程序，已收集归档。