2019年，农行连山支行认真贯彻落实“三线一网格”巩固年工作要求，注重“三线一网格”预警信息、日常履职的实效性，从流程标准、宣传教育、案例分析、激励考核等方面着手，凝聚党建线、纪检线、运营线合力，持续巩固提升“三线一网格”管理模式。一是规范系统履职和预警信息流程。明确履职标准和履职要求，规范预警信息反映、指派、核查、报告、追究等各个环节，细化操作流程，提高系统履职质量，促进预警信息数量、质量双提升，做到全年预警信息零预警。二是做好常态化宣传引导。该行坚持“三线一网格”管理与各条线业务工作开展紧密结合，全年召开“三线一网格”管理工作专题会议2次，查找工作中的短板和漏洞，弥补差距，正确引导和教育广大员工增强合规意识，远离违规违纪红线。三是强化“三线一网格”管理考核。该行制定了《连山支行2019年“三线一网格”考核评价方案》，将各单位和部门“三线一网格”工作纳入年度综合绩效考核范围，把预警信息处置、日常履职、条线工作与“三线一网格”融合情况作为考核重点，充分发挥激励机制作用，实现“三线一网格”管理模式巩固年目标。
来源：农行连山支行
作者：郭春秋
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