工行陕西安康分行精心组织开展2019年“两争一建”先进评选

　　为持续加强内控合规文化建设，夯实内控案防管理基础，安康分行深入开展“两争一建”竞赛活动，积极营造“争当合规标兵、争创示范网点、建设四无先进单位”的内控环境，近日，就2019年涌现出的先进集体和个人进行评选，激励先进，树立标杆。

　　一、明确工作职责。 成立由行长任组长，协管行领导任副组长，各部门负责人为成员的“两争一建”活动领导小组，负责统筹推动深化“两争一建”活动，人力部负责审查合规标兵入行年限、年度考核情况，渠道管理团队负责审查服务管理情况，纪委办负责审查违纪情况，运管部负责审查运营风险管理情况，内控部负责审查问题整改、监管处罚、重大风险事件、营业网点运营风险核查等情况，保卫专业负责审查安全管理情况，各部门负责审查业务管理、操作、表彰等情况。

　　二、认真组织评选。为保证“两争一建”活动的公正、公平、公开，一是严格执行“两争一建”活动参选范围，强化“合规标兵”在各个岗位中的代表性和影响力;二是组织符合条件的机构和个人认真填写推荐评审表各项信息，做到客观公正;三是组织各部门严格按照评选标准开展参选对象评审工作;四是将评审结果在全辖予以公示，公示期不少于五个工作日。

　　三、确保按时上报。各支行及分行各部室认真组织开展本年度“两争一建”活动评优工作，对照评审要求，将符合评选条件的集体、个人推荐上报，由内控部组织全面评审，按照省行要求时限按时上报评选结果，确保各项工作有条不紊推进。