建行河北省分行纪委派驻省会建行纪检组推动纪检工作高效优质发展

    自2019年10月，建设银行河北省分行纪委实施派驻改革以来，该分行纪委派驻建设银行石家庄分行纪检组面对驻在行机构人员众多、业务品种齐全、新组建的派驻组成员来自不同岗位、缺乏纪检工作经验、工作开展面临诸多困难等一系列具体情况，将提升人员素质，着力锻造“五事型”纪检铁军，作为一项重要的基础工作，通过扎实深入开展“专业素质能力提升年”和“讲政治、强担当、守底线”纪律作风建设活动，努力推动纪检工作高质量、高效率的稳步发展。
    在推动上述工作展开的过程中，建设银行河北省分行纪委派驻建设银行石家庄分行纪检组，积极与驻在行党委“同频共振”，坚持在“深化学习教育，筑牢思想根基”、“开展调查研究，摸实情、解难题”、“认真检视问题，坚持刀刃向内”、“抓好整改落实，务求一体推进”等方面狠下功夫，促使相关工作不断取得新进展、新成绩。一是派驻纪检组组长、副组长分别带队深入支行，就组织开展警示教育情况等工作，开展现场调研，形成专题调研报告，针对调研发现的问题和不足，提出有针对性的对策和建议。二是坚持缺什么、学什么、补什么，着力拓宽学习教育渠道，促进立体化学习；三是适时开设“微课堂”，每周确定一个主题，开展政治理论和业务专题讨论，大家围绕授课内容，畅所欲言，相互启发、相互补充、相互促进、共同提高。目前“微课堂”已开设9期。四是坚持边调研、边学习、边对照检查，在理论联系实际中，积极寻找解决问题的办法和措施。