建行河北省分行纪委派驻省会建行纪检组与驻在行党委同频共振为基层减负

    自2019年河北省建行纪委实现派驻改革以来，该分行派驻建设银行石家庄分行纪检组积极行动，与驻在行党委同频共振、同向发力，将整治形式主义、官僚主义，以及为基层减负，作为加强作风建设的重要抓手，认真开展专项整治，部署开展“转提暖创”活动，切实为基层减负赋能。
    首先，明确责任，加强联动。通过派驻纪检组牵头组织，强化监督检查，推动驻在行党委、各部门充分履行主体责任，把深入整治形式主义、官僚主义，为基层减负，作为重要的政治任务，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与驻在行各部门条线沟通联动，实事求是查摆问题，深刻检视剖析问题，狠抓整改、确保实效。其次，制定方案，深入督查。结合实际，制发了督查工作实施方案和工作清单，组成专项督查组，对本部19个部门和经营中心、部分支行进行了专项督查，认真查找工作中的问题和不足。2020年疫情期间，对各有关部门条线的疫情防控报表和资料，进行了全面梳理检视，有效防止了疫情防控的形式主义，督促驻在行为基层减负。第三，同频共振，督促整改。针对督查发现的问题，派驻纪检组出具有关为基层减负监督建议书14份，整改建议书1份，明确整改期限和标准，督促立行立改，并在全分行范围内通报督查情况。
    驻在行党委“撑腰鼓劲”，派驻纪检组“大胆监督”，双双同频共振，同向发力，推动着基层行作风建设走向纵深。全年减文44%，压会20%，微信群减少28%，解决客户投诉2977件；解决群众反映突出、制约改革发展的5个大项28条“痛点”问题，主题教育工作得到了建总行和建行河北省分行高度认可，《建设银行报》、建设银行总行、建设银行河北省分行主题教育简报，以及河北省人民政府网等新闻媒体，也相继进行了专题报道。（李宪民）