工行南昌阳明路支行强化案防意识 夯实案防基础

        工商银行南昌阳明路支行以贯彻落实总行“48字”工作思路为宗旨,以防范金融风险、建设最安全银行为指导思想,通过加强案件防范理念教育,规范落实案件防范责任制,加强员工异常行为排查工作,调整绩效考核体系等措施,来强化案防意识,夯实案防基础。
         一、加强案件防范理念教育。严格执行总行《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》和《案件防范工作责任制》等办法规定,充分利用晨会、夕会、工银大学等渠道组织员工深入学习各项规章制度,做好典型案例剖析，使全行上下明确违规操作的危害,牢固树立规章制度的执行意识。
 

        二、规范落实案件防范责任制。支行明确规定各部门、网点负责人为案件防控工作责任人,负责本部门、网点的案防工作,确保案防工作责任追究机制到位。全行形成“一级抓一级、一级带一级”的全员案防工作机制和氛围。
 

        三、加强员工异常行为排查工作。充分利用信用卡管理系统、信贷管理系统、工商注册查询系统,对员工经商办企业、非法集资、违规担保、信用卡套现、透支等异常行为进行日常排查,同时每季开展员工异常行为自查,通过排查和自查及时发现和提前预警风险隐患和案件苗头,做好案件防范、风险事件工作处置预案,防止案件事故、重大风险事件发生。
 

        四、调整绩效考核体系。将案防工作纳入支行绩效考核分配体系,考核权重达到10%。