农行延边分行加强党建与业务经营深度融合

　　农行延边分行认真贯彻从严治党、从严治行和“两个责任”要求，紧密结合自身实际，把党建工作纳入重要议事日程，不断加强党建统领作用，找准党建与业务工作的切入点，实行“两手抓、两手硬”，加大考核力度，有效将党建工作与业务经营深度融合，推进各项业务稳健发展。

　　在思想政治建设上下功夫。要求各级党组织深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步树牢“四个意识”，切实担负起全面从严治党的主体责任，着力解决党的领导弱化、党的建设缺失等问题，坚定不移地把党中央关于金融工作的大政方针、决策部署和工作要求贯彻好落实好，切实提升领导和推进农行事业的能力。

　　在基层组织建设上下功夫。各行党委(党总支)从有效发挥基层党组织战斗堡垒作用出发，严格落实“三会一课”制度，切实提高党支部书记、党员对该项制度的认知程度，增强参与党组织活动的主动性。加快提拔调配素质高、能力强的党员任网点主任并任支部书记。

　　在加强队伍建设上下功夫。把抓班子带队伍作为党建工作的重中之重，注重培养擅长新兴业务的年轻干部，加大从上级行本部选优秀干部到下级班子任职的力度。进一步加大交流轮岗，继续常态化开展各级行本部与基层干部双向交流，选好人、用对人，严管厚爱。突出抓好员工队伍建设。进一步抓好个贷客户经理、农户客户经理、风险经理、运营主管、柜员等五支队伍建设，通过岗位培训、人员分流、结构优化等多种方式，着力解决基层营销能力、服务能力和风控能力不强的问题。

　　在党风廉政建设上下功夫。既驰而不息、常抓不懈反“四风”，又着眼于构建作风转变长效机制，使党风行风全面好起来。要求各级领导干部加强党性修养，加强自我约束，提高自控能力，带头遵守政治纪律和政治规矩，率先垂范,身体力行,在全体员工中树立良好的职业形象,让员工信服,使群众满意，打造团结向上、廉洁自律的好队伍。