建行东营广饶支行：持续开展“庸懒散慢拖瞒”专项治理活动 　

为贯彻落实上级行从严治行、加强作风建设的各项要求，结合贯穿今年的“行业规范建设深化年”活动，建行广饶支行进一步深化思想认识，明确工作目标，细化工作措施，持续开展“庸懒散慢拖瞒”专项治理活动。　
一是深化思想，加强学习。将扎实推进“四大规范”建设和治理“慵懒散慢拖瞒”活动相结合，组织员工学习《关于持续推进“庸懒散慢拖瞒”问题专项治理的通知》，要求全行干部员工深刻认识“慵懒散慢拖瞒”、“不作为、慢作为、乱作为”和“队伍管理宽松软”等问题对我行经营管理工作的严重危害性，持续释放改进作风、正风肃纪的强烈信号。　
二是细化措施，严肃纪律。着力抓好工作作风和工作纪律的改进和提升， 制定下发《广饶支行考勤及请休假管理办法》，要求所有员工必须认真遵守工作纪律，不迟到，不早退，出满勤、干满点。要严格按请销假制度规定，履行请假报告手续，并按照规范格式报送审批。工作日期间，全行员工要按要求统一着工装、佩戴胸牌，党员佩戴党徽上岗，发扬爱岗敬业精神，踏实工作，担当作为，不推诿、不扯皮、不干私活、不聊天娱乐，展现良好的精神风貌，提升队伍凝聚力和战斗力。
二是自我剖析，狠抓落实。提高大局意识，坚决破除“老好人”思想、“看破不说破”陋习，通过集中研讨和交流讨论等形式，深入查找工作中形式主义、官僚主义，“庸懒散慢拖瞒”等方面的问题。对于发现和解决的典型问题、普遍性问题，列出问题清单，认真吸取教训、完善控制措施、严格制度执行，狠抓落实整改。
四是加强监督，确保实效。支行成立“庸懒散慢拖瞒”专项治理领导小组，通过现场考勤、突击检查、查看监控录像等方式不定期对工作纪律和工作作风情况进行监督、检查和考核，对检查发现的违反工作纪律及作风的情况，除在全行进行通报批评外，还将检查结果作为年终评先树优的重要参考依据。
通过持续开展“庸懒散慢拖瞒”专项治理活动，对于筑牢规范发展根基，维护和提升建行的社会形象和美誉度，推动实现各项业务高质量发展有着积极的促进作用。