工行沧州车站支行“五个到位”提升员工案件防范意识

为强化制度执行力，提高员工自我约束、自我控制、自我保护能力，工行沧州车站支行坚持把案件防范贯穿于业务发展全过程，采取四项措施，加强规章制度的执行落实，提高员案件防范意识，确保各项业务安全运营。
    一、思想认识到位。该行结合实际，采取多种形式开展系统的爱国主义、集体主义和社会主义思想教育，用党的理论武装头脑，使银行员工树立正确的人生观、价值观，增强抵制拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式的侵蚀能力，自觉地遵守和执行各项内部规章制度，用严格的制度约束自己的行为。
    二、案防教育到位。该行加大金融政策、法规的宣传学习力度，正确认识业务发展与案件防范之间的将风险防范贯穿于各项业务活动中，自觉克服经营管理过程中有法不依、有章不循的不良倾向。教育广大员工不断增强案防意识和自我保护意识，做到知法、懂法、守法，牢牢绷紧安全防范这根弦。
    三、廉洁自律到位。该行深入开展反腐倡廉教育，对员工进行理想信念和从业道德教育，党的优良传统和作风教育，将反腐败的关口前移，实施全方位、多层次，多渠道的有效监督。使员工在实际工作中自觉加强党性锻炼，加强思想道德修养，锻炼意志品质，提高精神境界，从而在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。
    四、案例剖析到位。该行通过早晨会、晚例会和以会代训等多种方式，组织网点开展每日一案例、一点评、一制度学习活动，并做好学习记录。通过学习活动，组织员工对业务运营风险提示案例中暴露的问题和案发原因进行深入剖析，分析案发原因、根源和危害，从案例中汲取教训，举一反三，提高员工对风险事件的识别能力和风险环节的控制能力，防范各类风险和案件隐患，增强案防工作自觉性。
五、督促检查到位。该行以风险案例学习为契机，认真查找员工在市场营销、业务操作、业务管理、系统管理等活动业务操作过程中存在的问题，本着边查边改的原则，对不符合操作规程的及时纠正。在检查考核中，坚持查思想、查纪律、查隐患，发现问题，限期整改，做到原因不清不放过、责任不明不放过、改进措施不力不放过，收到了良好的效果。