工行南昌洪都大道支行多举措加强案防合规管理

工行南昌洪都大道支行高度重视内控案防管理工作，始终把案件防范和内控案防管理置于员工行为管理的首位，切实增强全员工案件防范意识和依法合规经营意识。要使得内控案防管理基础进一步夯实，主要需要做到以下几点：-
一、完善内控案防管理机制。该行充分发挥组织领导作用，长期推动案防合规学习，明确岗位职责，切实履行岗位职责，严格落实关键岗位轮岗和强制休假制度，按时排查关键岗位的轮岗情况，。不断加强内控案防管理基础，将强化内控案防为重要工作之一。
二、提高操作风险防控能力。严格执行案防制度，明晰岗位职责，不越权不兼岗，严禁自办业务、逆流程操作等违规行为。营造以“内控案防先行、稳健经营、诚信守责、审慎严谨、有章必循、违章必究”为主要内容的内控案防文化，不断提高风险控制能力。按照案防合规处理规定，将违规及违法风险隐患消除在萌芽状态。
三、加强员工合规制度学习。该行利用晨会、夕会等时间对典型案例进行复盘学习，深入反思案件形成的原因、制度流程存在的漏洞，操作过程中出现的违规问题，起到警示作用。此外，还对风险提示、风险事件以及业务制度进行学习，使全员及时了解最新的业务处理要求、业务流程以及相应的规章制度，避免发生业务差错，有效降低风险事件的发生。