工行唐山分行开展新员工“签约保温”活动

为加速新员工融入分行大家庭的步伐，明确职业蓝图，挖掘内在潜能，工行唐山分行团委于2024年7月成功举办“工银繁星计划”签约保温阶段新员工专项培训活动。此次培训不仅是知识与技能的集中充电站，更是心灵与梦想交织的璀璨舞台，为新员工的职业生涯开启了灿烂新篇，为后续岗前培训奠定了坚实基石。
破冰启航，共绘青春华章。培训首日，以“你好，新同事”为主题的破冰活动温馨启幕，分行团委巧妙搭建交流平台。新员工们化身为创意先锋，以独特视角精心制作个人简介，每一份作品都色彩斑斓，洋溢着青春活力与无限创意，展现了青年员工的独特魅力与无限潜能。此次破冰不仅迅速拉近了新员工之间的距离，打破了初次见面的拘谨，更在欢声笑语中共同绘制了一幅幅关于团队协作与梦想启航的青春长卷，激发了新员工对未来职场生涯的美好向往。
深度融入，点燃工作激情。随后数日，培训进入“技能放送，‘职’等你来”阶段。分行团委作为信息枢纽，通过一系列精心策划的展示内容，全方位展现了行内的卓越风采与辉煌成就：从岗前培训中的汗水与坚持，到五四青年座谈会的思想碰撞；从业务技能大赛的激烈竞争，到青年员工综合素质提升培训的丰硕成果，再到分行拜年视频中传递的温暖与祝福……每一个瞬间都深刻体现了行内文化的深厚积淀与对青年员工的深切关怀。这些素材加深了新员工对分行业务与文化的全面认识，激发了他们投身工作、勇攀高峰的热情与决心，提升了其积极参与各类活动的积极性。
精准培育，梦想照亮现实。随着培训步入尾声，“筑梦砥砺，新翼探需”篇章华丽开启。新员工们通过自主学习行内平台专题内容，多维度深化了对工行的理解。同时，新员工积极分享学习心得，分行团委则基于详尽的初识问卷反馈，深入了解每位新员工的培训期待、个人优势及职业规划，进而量身打造更加个性化、高效的培训方案，让新员工都能在最适合自己的领域绽放光彩，实现个人价值的同时，为金融事业的发展添砖加瓦。
本次签约保温阶段新员工培训的成功举办，不仅标志着新员工职业生涯的新起点，也是分行在人才梯队建设与团队建设上的重要里程碑。展望未来，工行唐山分行将继续深化签约保温阶段培训机制，与新员工并肩同行，共同书写银行新星璀璨绽放的辉煌篇章。