7月19日下午，人保寿险西藏分公司党委组织召开中支公司“一把手”集体监督谈话会议。分公司党委副书记、副总经理(主持工作)温贵文代表分公司党委作集体监督约谈讲话。会议由分公司党委委员、纪委副书记陈刚主持。
会议指出，开展政治监督谈话，是严肃党内政治生活、落实党内政治监督的一项重要举措。各机构、分公司各部门主要负责人是保障各分支机构及西藏分公司全面高质量发展工作开展的“领头雁”，肩负着“把方向、管大局、保落实”的重任。要强化纪律意识。始终保持对纪律的敬畏之心，任何时候都不要有侥幸心理。要严格依法依规办事，带头守法守纪。要强化规矩意识。严格按程序办事，单位和个人重大事项、重要情况要第一时间向组织报告。要强化风险意识。防止被“围猎”，做到秉公用权、谨慎用权、干净用权，提高抗风险能力。要强化担当意识。善作善为，敢抓敢管，带好队伍，敢于得罪人，对各类违规违纪反面典型问题要一抓到底，坚决纠治，真正打开工作局面。强化安全意识。深刻领悟和切实践行习近平总书记对西藏提出的“稳定、发展、生态、强边”指示精神，以对组织负责、对岗位负责、对自己负责的态度，带头落实党风廉政建设和安全生产各项要求，确保个人安全、单位安全。
会议要求，要持续抓好中央巡视“回头看”问题及审计整改问题常态长效整改。突出标本兼治常态长效，持续深入扎实推进巡视“回头看”整改工作。要健全完善整改长效机制，层层压紧压实整改责任，严格落实每季度、每半年听取巡视“回头看”整改进展情况的工作机制，对于尚未完成的整改任务，加大整改攻坚力度，严格按照整改要求如期高标准完成。要对长期整改任务，按照既定目标和措施，以钉钉子精神坚决真抓实改。要对已完成的整改任务，持续跟踪深化，适时组织巡视整改“回头看”，坚决防止问题反弹。要坚持“四个融入”，举一反三、建章立制，把整改成果转化成“管长远”成效。要完善评估考核办法，对整改不力、虚假整改的严肃追责问责。
会议强调，各机构及各部门负责人要坚持新时代好干部标准，争当团结干事创业的“领头羊”。要带头示范，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，严守政治规矩。要严于律己，做到位高不擅权、权重不谋私，廉洁修身用权，老老实实做人。要严格履职，一心为公，共同担当，落实好全面从严治党主体责任和第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。要守正创新，适应新形势，加强学习，转变思路，实干作为，以更高标准更大力度推动公司高质量发展。要注重团结，加强与下级员工的沟通协调，营造团结干事创业的良好氛围。要主动监督，自觉置身组织和群众监督之下，勇于纠正错误，敢于唱“黑脸”，同时加强对下级的监督。要严扛安全责任，推进安全生产专项整治，确保系统平安稳定。
会议要求，各机构及各部门负责人带头严格自律，坚守清正廉洁的政治本色。要有敬畏之心，常怀对党和人民赋予权力的敬畏、对党纪国法的敬畏、对群众和组织的敬畏，依法用权、秉公用权、廉洁用权，真正做到做人不逾矩、办事不妄为、用权不违规;要存戒惧之意，经常对照党章、纪律法律以及道德修养和行为规范的标准自我反省、自我检视，不断强化自我约束、自我克制、自我完善，树立个人良好形象，坚决抵制特权思想和特权现象;要守底线之责，自觉慎独慎初慎微慎友，时刻自重自省自警自励，严格管好自己“八小时以外”的生活，带头涵养优良家风，共同筑牢拒腐防变的家庭廉洁防线。
