给这家支部送朵小红花

　　近期，中信银行昆明分行下辖武成支行党支部迎来了近三年来的高光时刻，在2020年先进表彰中该支行是“2020年度先进集体”中的唯一零售专业支行，并荣获“党建引领创新奖”，团队中3人荣获先进个人称号;在零售板块会中该支行位列专营支行综合考核第一，零售综合考核全行第一。

　　2020年，武成支行党支部紧跟分行党委确立的“抓实党建，全面从严治党”工作要求，扎实做好党建引领，扎实践行“金运模式”，扎实推进基层党支部标准化建设，充分发挥党支部的战略堡垒作用和党员先锋模范作用，经过努力扭转了业务发展薄弱、员工发展信心脆弱、党员作用软弱的“三弱”局面，成为经营管理走强、支部组织力变强、党员战斗力趋强、群众向心力增强的“四强”党组织。

　　以抓实党建引领经营管理走强

　　自“不忘初心 窂记使命”主题教育以来，中信银行昆明分行党委书记、行长芮昌永将武成支行列为蹲点调研辅导支行，着力推进解决党建与业务两张皮，抓党建不深、不透、与业务发展融合不足的问题。一年来，四次到该支行调研，以解剖麻雀的方式指导支部开展标准化建设，着重对党建引领业务发展，以业务发展促党建做出具体安排、指导，推动支行党建与业务发展的双融合双促进。

　　经过一年多的打磨、提升，作为仅有10人(党员7人)的零售专业支行，武成支行党支部“不负使命、砥砺前行”对照“金运模式”，书记作表率、委员当先锋，党员冲在前，以党建引领业务及经营管理各项工作，抓内控，学制度，梳流程，努力实现时时合规、事事合规和人人合规;严考核，奖优罚劣，能上能下、能高能低;强管理，分解任务、明确责任，周周有通报、月月有兑现;育文化，秉承分行正道文化深入开展警示教育，号召全员走正道，守底线，正心态、干事业。

　　通过上述努力，武成支行党支部最终交出了经营管理的靓丽成绩单，全年实现AUM日均余额11.4亿;存款日均3.8亿，增幅34%，是分行网点平均增速的2倍;零售客户全层级均实现显著增长，其中私行客户增长10户，增长贡献超过10%;全年实现经济营收1855万，增幅约100%，实现了“支行网点靠零售业务净盈利”的目标。作为零售网点A类行，该行荣获分行年度“零售日均AUM增量贡献奖、零售价值客户奖、私行业务突出贡献奖、数字金融业务突出贡献奖”等荣誉。

　　以抓实党建引领党支部组织力变强

　　2020年，该支部以落实党建主体责任为抓手，以钉钉子精神扎实做好党支部标准化建设的9个方面50项标准动作，开展了党建“四同步”、党员群众结对子、“服务先锋党支部”创建、社区党建联学联建等重点工作。支部严格执行“三会一课”要求，全年共召开支委会13次，党员大会4次，书记及党员讲党课4次，与客户开展联建联学5次，每一个事项、每一个环节真抓实干，一步步扎实前行、一次次笃定实干，担当担责、积极进取的氛围在支部和支行内成为主流。通过“学金运，用金运”，支部积极践行“党建+”工作法，锲而不舍抓党建，抓服务，抓创建，支部组织力、执行力显著增强，绽放出了具有区域特色的“武成金花”。

　　在支部书记的带领下，支行员工团队协作、求新求变，将党建工作抓在日常，融入业务中，主动联络与所在辖区街道办党工委签订了党建共建协议，采取联合学习中央政策和总书记讲话精神、观看爱国主义电影、社区抗疫值守服务、防疫物资捐赠、街道慰问孤寡老人、文明城市创建志愿服务、智慧党建交流会等深度全面共建形式，开展了覆盖600人次、十多场共建主题党日活动。在这一过程中，支部对党员的组织教育功能大大增强，党员的先进性“看得见”、“摸得着”，起到了团结、教育、引导群众的良好效果。支部以“有温度、有责任、有担当、有价值”的工作理念和责任行动，获得了党建联盟内成员单位的赞誉，社区群众好评不断，从辖区近百家金融网点中脱颖而出，被确定为该区首家“金融党群服务中心”，成为辖区金融服务中小微企业和普惠客户的主推银行机构。

　　以抓实党建引领党员战斗力趋强

　　该支部强化党建引领，着力调动、发挥占员工大多数的党员先锋模范作用，以党员先锋队的模式攻坚克难，示范表率，党员的意识、责任、担当得以焠炼，党员战斗力趋强。

　　开展党建共建，并不是搞活动、讲场面，重要的是党建业务实现双融合双促进，这是中信银行昆明分行党建工作会上芮昌永书记提出的要求。作为街道共建联络员的党员员工杨杏，时常带着“党建促业务”的思考发掘机会，不断发挥拓荒牛精神，推动支部与街道辖内8个社区“接头”。在初次走访街道办时，她就敏锐地发现街道和社区基层党组织、辖内民营企业人员流动性强且老龄化严重，党费缴纳多为现金，党务人员面临现金收缴繁杂琐碎的工作压力，便向街道办推荐我行“党费通”，但遭到直接被拒，“街道之前使用过某某银行的同类产品，不仅没有减轻工作量，反而增加了很多不必要的麻烦”。面对拒绝，她没有放弃，而是多方面了解情况、探查原因，甚至下载了他行类似APP，仔细对比优劣势，并不失时机地在联建共建活动场合,见缝插针的宣传中信银行“党费通”在流程、环节、收缴的便利性。功夫不负有心人，凭着一股“牛劲”，5次拜访5次碰壁，她的认真坚韧终于争取到在“街道辖内各社区书记智慧党建会”上3分钟的机会。凭着她对产品的深刻认知和真心实意做党建的真诚，尤其是与各社区书记委员的答疑互动，让武成支行扭转逆势，获得多个社区的认可，顺利开启了系列业务合作和社区营销活动。作为零售条线的一名新兵，杨杏于2019年10月由分行后台部门转岗而来，不到一年时间完成了跨条线的成长蝶变，一句话道出了她的秘诀，“党员听党话、跟党走，担当干事才能有所作为”。

　　以抓实党建引领群众向心力增强

　　2020年，武成支行党支部抓实党建，尤其是党员先锋模范作用持续增强、支行经营管理显著向好，让员工有了盼头，尝到甜头，更加主动学习掌握新思路、新打法和新举措，更加愿意参与党建活动和业务攻坚，紧跟支部、党员同步走、不掉队，一批表现突出的新生力量不断涌现。

　　尽管还不是党员，但作为资深客户经理，周媛积极向支部党员看齐，面对支行新发展要求和新任务时勇于实践。在支行急需突破的代发业务上，她主动举手，认领责任状，凭着不服输的劲头，通过自己学、主动问、反复练、深入钻成为了代发业务行家里手。她曾经在冬日极寒、高速公路大雾的不利情况下，连续往返3次为远在120公里外的客户办理代发。她获评年度“十佳理财经理”、“配置类客户增长突出贡献奖”和“保险销售突出贡献奖”，并被中信银行昆明分行评选为2020年度优秀员工。现在，周媛已成为一名入党积极分子，离党组织更近了。

　　走好新时代长征路，唯有不懈奋斗。中信银行昆明武成支行党支部将以“咬定青山不放松”的韧劲，以“长风破浪会有时”的冲劲，以“不破楼兰终不还”的闯劲，不断创造党建引领保障高质量发展的新成绩，在新征程路上收获更多的”小红花”。