工行泰安分行开展青年员工融e联百日营销活动

高度重视，统一思想。青年员工是业务发展的主力军与先锋队，为了调动全行青年员工积极发挥营销潜能，在日常工作中比营销、比业绩，争当营销标兵，该行个人金融业务部联合团委开展本次主题竞赛活动，并组织学习竞赛活动方案，引导全行青年员工深刻领会活动精神，增强大家积极投入活动竞赛的责任感和使命感。

激励到位，激发动力。本次活动该行将根据各支行活动组织和营销业绩，对活动中表现突出的青年个人和组织开展较好的支行进行表彰，交流成果，总结经验。活动期间采取按周通报，按月总结，活动期末进行奖励兑现。

积极落实，确保实效。该行要求各级机构做好宣传动员部署，支行个金部主任牵头、团支部书记配合，将活动内容通知到每一名青年员工，共同抓好活动的组织推动，确保实效。该行建立了“融e联青年百日营销竞赛群”，鼓励各青年员工每日在群里报送营销动态及营销成果，加强学习交流沟通，营造良好的营销氛围。

用中国梦激扬青春梦，让青春梦投入工行梦。通过此次青年员工主题营销竞赛活动，调动了青年员工的营销积极性，发挥了青年员工的干劲和冲劲，有效促进了该行网络金融业务的快速发展。