工行新余分行“四举措”强化干部员工参与违规打牌赌博监督

 

 

       为不断加大从严治党、从严治行工作的力度，改进全行干部员工的工作作风、生活作风，养成良好的生活情趣。工行新余分行以“四举措”进一步加强干部员工参与违规打牌、赌博等活动的监督管理，着力夯实作风建设的成效。

    一、落实主体责任、抓好队伍建设。该行党委一班人认真履行全面从严治党、从严治行的主体责任，把进一步加强干部员工参与违规打牌、赌博的监督管理作为持续净化政治生态的重要抓手，提高政治站位，强化行动自觉，抓好班子，带好队伍，加强对全行干部员工的提醒教育，抓早抓小，增强党员干部、员工拒赌防腐自觉性,使全行干部员工将更多的时间用在工作、学习、生活上，始终保持积极健康的生活情趣。

    二、深化教育学习、提升思想认识。该行按照教育在先、预防为主的工作方针，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，以党委中心组为统领，以支行部门为单位，广泛开展深入细致的党纪行规和法律法规学习宣传，教育引导全行干部员工深该认识参与违规打牌、赌博的危害性，不断增强纪法行规意识，做到自觉抵制赌博歪风，自爱、自重、自律，全力营造风清气正的经营环境。

    三、明确监督重点、认真贯彻执行。该行下发了关于对干部员工参与违规打牌、赌博等活动加强监督管理的通知,明确四个监督的重点:一是监督干部、员工在工作时间和工作场所，或下基层调研、走访客户时，参与打麻将、玩扑克等娱乐活动，或者利用手机、网络等媒介参与上述活动。二是监督干部、员工以打麻将、玩扑克，或者利用手机、网络等媒介等任何形式进行赌博。三是监督干部、员工与服务对象进行“以钱为注”的娱乐活动；接受服务对象“打底”钱，或与服务对象打“业务牌”等方式进行利益输送，索贿受贿。四是监督干部、员工为赌博活动提供场所或其他便利条件，甚至违规插手、干预查赌禁赌工作。

    四、从严监督问责，形成震慑效应。该行把参与违规打牌、赌博问题作为作风建设重要内容，要求支行部门主要负责人提高政治敏锐性,切实履行日常监督职责，对辖属干部员工参与赌博的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正，防患于未然。同时，要求纪检部门加大查处力度，畅通举报渠道，设立举报信箱，定期走访当地公安部门，及时发现干部员工参与违规打牌、赌博的行为，做到露头就打，发现一起，查处一起，通报曝光一起，决不姑息、决不手软、形成震慑效应。