邮储银行永新县召开2020年第七次风险与内控委员会会议
近日，邮储银行永新县2020年第七次风险与内控委员会会议在县支行三楼会议室召开。会上，县支行综合管理部组织学习总行案件通报；随后会议听取了综合业务部各条线提出的本期风险点及风险成因，并提出整改意见；接着，广场支行就二季度柜面运营操作工作及相关检查整改情况的进行汇报发言.
最后会议从以下三方面进行了强调：一是要强化员工履职能力。各条线管理人员要强化履职工作，在尽职检查过程中要积极指出存在的问题，发现的问题要及时对责任人员进行问责，尤其是屡查屡犯的问题，一旦发现除了对问题责任人进行问责还要追究相关负责人的连带责任，要积极指导进行现场整改，无法现场进行整改的则要求责任人按照时限做好整改工作，并跟踪后续整改工作直至整改完成，确保已发现问题整改到位。二是要强化员工行为排查。一方面，通过中国人民银行个人征信、工商局注册信息、法院失信人员名单系统、公安违法犯罪记录等方式持续做好每季度员工行为排查工作；另一方面，通过员工座谈、日常观察、家访等方式，全面了解员工八小时之外的行外和状态。同时根据要求，做好员工行为日常监督工作，加强员工日常管理，切实防范道德风险。三是要强化员工合规意识。在日常工作中，要及时制止发生在身边的违规行为；要积极开展各类培训及警示教育活动，让员工清楚认知到合规是维护金融安全的重要保障，是落实监管要求的有效措施，关系到银行稳定发展和个人幸福，全体员工要恪守高标准的职业道德规范，认真履行合规职责，不仅要在思想上认识到合规的重要意义，更要在银行经营管理和业务操作实践中强化合规执行。
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