农行朝阳北塔支行抓实精神文明创建工作

工商银行鹰潭贵溪支行高度重视文明单位创建设工作，形成了切实有效的组织领导架构和工作运行机制。根据上级行与当地政府创建工作要求和基层行人员、业务特点，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、工青妇团联手抓、各部门密切配合的组织领导架构，和“整体创建、分阶段推进”的工作运行机制。取得较好效果，促进了单位精神文明建设，构建了基层和谐银行的良好氛围，员工精神面貌焕然一新，从而推动了业务做大做强。 　　1、坚强有力的领导集体是抓好文明创建的前提。该行成立了领导小组，每年组织一次文明部室网点评选活动，考核内容分为工作目标和精神文明建设目标两个部分。 　　2、良好的员工队伍是开展文明创建的主体，没有员工的积极参与，文明创建只会流于形式。 　　3、内容丰富、形式多样的活动是文明创建的载体。面对新形势新要求，在巩固、深化、拓展、延伸上下功夫，以更加饱满的精神风貌，统筹安排、精心组织、狠抓落实，才能推动文明单位创建工作再上新台阶。 4、加强宣传，发挥正确的舆论导向作用。该行充分利用网络平台，运用网络传播文明、引领风尚方面发挥示范带头作用。 5、建立完善文明单位创建长效机制。.