一要勇于担当,敢于亮剑。各级领导干部要以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,在其位、谋其政、干其事、求其效,努力作出无愧于事业、无愧于员工、无愧于自己的业绩。二要讲究方法,善于亮剑。各行要紧盯年度计划,紧盯市场份额、紧盯考核导向,紧盯薄弱环节,围绕全面提升市场竞争力、价值创造力、风险控制力的目标,对标任务找差距,精准发力补短板,进一步打开业务发展的新空间、提升转型创新的加速度、探索质量效益型发展的新路径、打造差异化竞争的新优势,全面完成各项工作任务,为全行发展多做贡献。三要立足长远,勤于亮剑。各级党组织要以脚踏实地的态度和作风,多做打基础谋长远的事,要以“功成不必在我”的胸襟,带领本单位干部员工接续奋进,“一张蓝图干到底”,实现可持续发展。