工行山西侯马支行采取有效措施提升员工四种意识

        为进一步提升基层网点内部管理水平，增强网点核心竞争力。今年以来，工行山西侯马支行采取有效措施，加大违规监管力度、不断加强员工工作作风建设，全面提升员工“四种意识”，进一步夯实内部管理工作基础。
        一、提升办事意识。网点要求全体员工依照监管规则和制度规定，合规办理各项业务，坚决消除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事的陋习。
        二、提升责任意识。本着对事业负责任、对同事负责任、对自己负责任的工作态度，要求员工认真执行各项规定和业务操作流程，处理业务要认真审核各项要素。
        三、提升监督意识。员工之间信任必须建立在遵章守纪、按章办事基础上。在处理业务问题时，一定要养成自觉监督意识和相互监督习惯，才能确保所办业务不出现差错
        四、提升保密意识。在工作中，员工要严格遵守内部安全各项保密制度，要从保护我行经营发展利益和维护客户合法权益角度出发，全面做好对内、对外各项保密工作。